极目新闻记者周萍英
通讯员辛仲平
“干部就要干，不干靠边站。”近日，湖北省保康县一季度招商引资考核排名靠后的6个末位单位“一把手”被问责，在大会上作检讨。此前，在美丽乡村建设、项目落地等方面考核“积分”排名末位的5个单位“一把手”也进行大会检讨，并接受电视公开曝光。
“工作像‘磨盘’”，被动应付，不推不转；对比周边县（市区），块头很小；短板非常突出，没有准确及时捕捉到信息。”4月28日，在保康县一季度招商引资调度会上，县委书记冯云波的讲话，一开始就用了相当的篇幅直击问题。
令与会者没有想到的是，会议第一项议程由县委常委、纪委书记史正双通报全县一季度招商引资的排名和短板。
更令大家唏嘘的是，紧接着第二项议程，由一季度招商引资考核五大赛区的6个末位单位“一把手”上台检讨。
会场异常安静。检讨者“红脸出汗”，体现出知耻而后勇的精神；听会者同样是“局中人”，感受到前所未有的压力；对作风不实的干部更是一种震慑。
从今年开始，保康县委、县政府对招商引资工作考核改为烤“硬柴火”。一方面，考核更实，从县“四大办”开始，所有招商从签约到落地，程序、项目、数字一律真实，绝不允许弄虚作假；另一方面，追责更严，一季度一考核，实行赛区末位“一把手”在大会和电视台检讨；方法更优，实行全员招商、主题招商、驻外招商等。
是不是一季度招商没有完成任务而令领导下狠手？非也，一季度，全县新签约项目、新增企业法人、入库开工项目、入库投产项目、实际到位资金分别同比增66.7%、%、%、%、90.1%。其中实际到位资金在襄阳市排名第一。
保康县委、县政府抓招商如此，抓项目落地、政策性资金争取、美丽乡村建设和乡村振兴等，每一项工作都如此。
在此之前，保康县委、县政府先后对美丽乡村建设、项目落地等都举行了“积分”考核，排名末位的5个单位“一把手”同时进行大会检讨，并接受电视公开曝光。
为了让干部作风真正硬起来实起来，保康县委书记冯云波向全县各级干部亮剑：“今后，凡是受到纪委约谈和诫勉的，一律上电视台曝光！”
“公开曝光、公开处理体现了县委作风建设一步不让、一抓到底的态度和决心。”冯云波的讲话掷地有声。保康县委、县政府公开问责“一把手”的情况很快通过媒体传到大街小巷和村村寨寨，群众反响强烈。“干部当不成太平官了，我们老百姓才更有盼头！”个体老板郭大荣说。
机制倒逼，逼出了干部“实打实”的作风，更逼出了干部争先恐后的发展氛围。据了解，一季度，保康98家规上工业企业累计完成工业总产值同比增长29.27%，工业增加值增速同比增长10.3%。与招商引资和工业经济一样，保康项目建设、美丽乡村建设、乡村振兴等各项工作，都不折不扣地实现了开局精彩。
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