所属行业：房地产/物业管理
企业规模：-人
合作时间：3年
热招岗位：秩序维护-保安、工程-项目维修工、
环境-绿化维护、案场客服：楼盘销售/置业顾问等
常用产品：黄金展位精品职位
企业简介：新希望物业服务集团有限公司是新希望地产全资子公司。年物业服务企业综合实力测评TOP，物业服务企业品牌价值50强
一句话说58同城·招聘
“58同城·招聘客服很专业，能从客户的角度提出合适的招聘方案，对于物业一线岗位招聘，有很好的效果！”
——新希望物业服务集团
No.1
邂逅在58招聘，携手并进
丨现阶段，物业行业发展了很多新的业务，随着公司业务快速增长，招聘人员从基础的保安、保洁到技术含量较高的精密设备维护人员、一对一物业管家等等。58同城·招聘作为招聘行业的领先者，拥有物业相关经验的求职者覆盖量大，给公司提供了很多的选择，为公司快速发展和搭建人才梯队给予很多帮助。
丨物业行业招聘人员主要以一线客服、销售、工程及秩序人员，要求人员具备良好的服务意识，利他精神，客户需求洞察能力以及强烈的责任感。物业招聘的职位大部分以蓝领为主，58同城·招聘能够精准覆盖这些蓝领职位，让招聘变得简单快捷高效。
丨经过1年的对比及数据分析，58同城·招聘整体的流量是其他网站的很多倍，到面率和入职率也比其他渠道高。58同城·招聘的覆盖职位广，广告曝光大，不仅能很好满足招聘需求，也能达到品牌传播的效果。
丨新希望集团在全国20多个城市都有招聘需求，招聘岗位及招聘量非常大，公司各城市HR都喜欢使用58同城·招聘平台进行招聘。58同城·招聘拥有非常庞大的人才库，新希望物业服务集团从年底到年中，仅成都分公司，通过58同城·招聘已招到名左右的员工。
No.2
招才进宝用58，得心应手
丨公司目前使用频率较高和效果较好的是：简历下载、一键发送面试短信、精品职位点。58同城·招聘的人才库非常庞大，邀约量相应也很充足，一键发送面试短信能够更好的减轻HR的工作量。精品职位点这个功能能让HR更好的覆盖到物业行业的应聘者，使招聘效率更高。
No.3
聚才小妙招，继往开来
丨与58同城·招聘合作采用集团统筹、招聘框架协议的方式进行合作。通过框架的合作，更好的针对常用产品来做公司定制。除此之外，58同城·招聘客服和市场还积极为公司HR提供增值服务，报名参加线上课程“58同城菁英大学”等活动，在享受产品服务的同时，还获得了很多学习的机会。
丨随着物业行业的不断发展，行业竞争力不断提升，公司需要更多年轻的优质人才，企业对应聘者的整体素质也有较高的要求。在58同城·招聘的“超职季”活动中，精准覆盖物业行业，通过各平台大量的宣传曝光，让公司接触到更多的优质年轻求职者。
公司希望参加58同城打造的年度雇主品牌盛典，为公司打造行业内有影响力的雇主品牌，为新希望集团做出宣传效果，成为求职者的首选。期待未来能和58同城·招聘长期合作，为集团解决人才招聘需求！
企业文化
新希望物业服务集团有限公司公司继承新希望集团阳光、正向、规范、创新的优质企业基因，以“每天，让幸福发生”为使命，以客户满意为驱动，视客户资产增值为承诺，力求以专业、周到、温暖的服务成就客户、员工、企业、伙伴以及社会的多元价值，致力于打造以物业服务为基础，融合新希望集团各民生产业资源的综合服务平台。
——采访/撰稿：58同城招聘华中大区兰家俊
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