保康经开区所辖的襄阳余家湖保康工业园和城关工业园，有运营企业38家，其中非公企业34家，下设2个综合党委，1个党总支、12个党支部，名党员。今年以来，经开区自我加压、主动创新，把非公企业党建工作作为党建工作的着力点和加快园区发展的突破口，全力实施基层党建质量提升行动，实现了党建工作和园区发展的互促互赢，企业“扛着党旗闯市场”，在园区发展、疫情防控、扶贫帮困等领域履责担当。预计全年可实现规模以上工业总产值90亿元，完成固定资产投资14.36亿元，实现全口径税收2.48亿元，均超额完成了县里下达的目标任务。
坚持打造品牌，发挥引领作用。
深入挖掘企业党建工作的特色亮点，精心培育，总结提炼，宣传推广，印发《关于开展“一企一品”党建品牌创建工作的实施方案》，明确创建目标、内容、措施，为非公企业党组织指明方向路径。找准党建工作与企业发展的结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，确保每个企业党组织至少创建一个党建品牌。深入总结党建品牌创建经验和做法，通过媒体和网络进行广泛宣传，充分发挥示范引领作用，实现创建一个、带动一片的效果，先后打造了城关园区党群服务中心的“五红行动”、大山合公司的“五彩”党建、圭萃园公司的“红色领航工程”等一批各具特色的党建工作品牌。
坚持全面覆盖，建强战斗堡垒。依托党建工作指导员，全面下沉企业，常态化开展摸底排查，建立摸排台账，实行动态管理。按照“应建尽建”要求，通过单建、联建等方式，及时建立党的组织，织密组织体系。对没有党员的企业，充分发挥党建指导员的作用，通过“工、青、妇”组织，开展群团活动，实现党的工作有效覆盖。大力推行“一线工作法”，按照“六有”标准，将阵地建在职工身边，推进党的工作、党的声音、党的形象进厂区、进车间、进班组，着力打造职工的温馨家园。组织企业党员亮身份、亮职责、亮承诺，让党员在岗位闪光，让党旗在车间飘扬。
坚持开展活动，强化党员教育。深化“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展支部主题党日，高标准高质量开展党史学习教育，不断提高党员的政治觉悟和政治能力。督促非公企业党组织落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，指导做好“四个规范”，即组织活动规范、工作程序规范、日常记录规范、档案资料规范。指导非公企业大力开展党员示范岗、党员责任区创建和“三亮三比”活动，督促企业在厂区公共区域设置宣传栏，落实好“三展示一公开”，激励党员在园区发展一线创新创业、履职尽责、服务群众。
坚持健全机制，激发组织活力。出台《年度非公企业党建工作考核办法》，采取日常工作管理、年底集中考核的方式，对非公企业党组织落实党建工作情况进行考评，推动非公企业党组织明责任、找差距、补短板。年底，组织开展非公企业党组织书记述职评议会议，根据党组织书记述职情况，进行现场测评打分，得分计入党建工作考核总分，不断强化党组织书记责任意识。印发《非公企业党员积分制考核管理实施方案》，以党支部为单位，全面组织实施积分考核管理，每季度进行考评，作为民主评议党员的重要依据。指导非公企业党组织落实联系服务职工群众制度，每名党员至少联系3-5名职工群众，及时掌握思想动态，宣传党的方针政策，帮助解决实际困难，增进了党群关系。
来源：保康县经开区通讯员：褚应虎胡小艳
审核：马雪洋韩刚
编辑：杨素洁
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